制造业活动连续9个月萎缩，裁员潮席卷汽车、能源等多个领域，美国工业正面临一场严峻的考验。
美国制造业正经历一场持续的裁员寒流。最新数据显示，2025年11月，美国制造业采购经理人指数（PMI）降至48.2，低于50的荣枯分界线，这已是该指数连续第9个月处于萎缩区间。
更令人担忧的是，就业市场的数据同样不容乐观。8月份美国制造业减少了1.2万个工作岗位，自4月以来，该行业就业人数累计减少已达4.2万人。制造业就业指数甚至连续第10个月萎缩，显示就业形势仍在恶化。
★ 制造业裁员潮的规模与范围
美国制造业的就业困境在2025年表现得尤为明显。截至8月，全年制造业就业岗位累计减少3.3万个，裁员主要集中在耐用品生产领域，如汽车、家用电器和电子产品制造商。
制造业内部的疲软已在多个行业显现。11月份的数据表明，制造业活动萎缩的行业主要包括服装、纺织品、纸制品、化工产品和运输业。 就连曾被视为美国制造象征的波音公司，也宣布计划在全球裁员约1.7万个岗位。
疲软的数据背后是企业普遍的保守姿态。美国供应管理协会的调查显示，67%的受访企业表示将控制员工规模而非招聘新员工，反映了企业对未来预期的谨慎态度。
★ 关税与移民政策的重压
制造业裁员潮的背后，是政策环境的显著变化。美国进步中心等研究机构将就业岗位减少主要归因于特朗普政府的**三项政策：大幅加征新关税、强硬移民立场和“大而美法案”。
关税政策带来的不确定性尤为突出。当特朗普政府今年4月宣布对数十个国家加征关税时，白宫曾表示这将减少贸易逆差并推动制造业岗位回流。 然而现实是，政策的规模和范围不断变化，使企业难以制定长期计划。
移民政策收紧同样对制造业产生了深远影响。经济学家丹尼尔·阿尔特曼指出：“移民一直是制造业中某些行业的重要就业来源。削减这部分劳动力供给，促使企业更倾向于追求自动化。” 现代汽车在佐治亚州的工厂遭遇移民抓捕事件，进一步加剧了外资企业的担忧。
★ 成本上升与市场不确定性双重挤压
面对政策变化，美国制造企业正承受着成本上升和市场不确定性的双重压力。
农业机械巨头约翰迪尔公司表示，关税已使其在2025年损失3亿美元，到年底这一损失可能翻倍。该公司不得不裁减伊利诺伊州和爱荷华州工厂的238名员工。 汽车行业也未能幸免，7月份汽车制造商宣布裁员近5000人，部分原因直指关税政策。
不仅成本增加，需求端也在走弱。虽然当前美国工厂产量有所增加，但未售出的库存却急剧上升，同时订单量减少。 这种供需双杀的局面，迫使企业通过裁员来维持运营。
★ 经济影响，制造业疲软拖累整体经济
制造业持续裁员已开始拖累美国整体经济表现。8月份美国非农就业人数仅增加2.2万人，远低于市场预期的7.5万人，招聘活动几近停滞。
制造业疲软通过供应链产生连锁反应。与商品流通关联密切的进出口贸易、批发行业等均已启动裁员进程；甚至占据美国GDP70% 的服务业也未能独善其身，裁员数量与日俱增。
消费是美国经济增长的主要引擎，贡献率近70%。制造业裁员潮若持续，将削弱居民收入和消费能力，可能将经济拖向衰退边缘。 复兴宏观经济研究所经济研究主管尼尔·杜塔评估，美国经济走向衰退的可能性已接近50% 甚至更高。
★ 美国制造业的结构性挑战
美国制造业面临的不仅是周期性调整，更有深层次结构性难题。哈佛大学肯尼迪政府学院的研究显示，即使贸易保护政策成功消除制造业贸易逆差，对就业的拉动作用也极为有限。
劳动力技能不匹配是另一大挑战。随着制造业转型升级，对高技能劳动力需求增加，但美国部分地区制造业技术发展与熟练工人供应不匹配。 这意味着即使岗位回流，也面临“无人可用”的困境。
此外，全球供应链复杂性使得制造业回流困难重重。每部智能手机包含数十个国家生产的零部件，通过数十年建立的系统相互连接。短期内将这些生产迁回美国将花费高昂，几乎是不切实际的想法。
美国制造业的持续裁员不仅反映了政策环境的冲击，更揭示了其面临的结构性挑战。在全球化与自动化双重浪潮下，传统制造业的就业模式正经历深刻重构。
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